Με αφορμή την παρουσίαση του προγράμματος «It’s never too late» στη Θεσσαλονίκη, για γυναίκες άνω των 40 ετών, συνομιλήσαμε με τη βουλευτή και ιδρύτρια των «Υπέροχων Γυναικών», Νεφέλη Χατζηιωαννίδου.
Η κ. Χατζηιωαννίδου μίλησε στο praximag για το νέο πρόγραμμα, για τη σημασία της γυναικείας ενδυνάμωσης, και για τα βήματα που πρέπει να γίνουν ώστε να ενισχυθεί η θέση της γυναίκας στην Ελλάδα.
- Μιλήστε μας για το “It‘s never too late”, το νέο Πρόγραμμα εργασιακής ένταξης για γυναίκες 40+, το οποίο πρόκειται να παρουσιαστεί στη Θεσσαλονίκη για πρώτη φορά.
Γνωρίζοντας πως το ξεκίνημα μιας νέας καριέρας ή η αλλαγή επαγγελματικής σταδιοδρομίας αποτελεί για τις γυναίκες μετά τα 40 μία μεγάλη πρόκληση, σχεδιάσαμε από κοινού με την ΑΜΚΕ «ΙΑΣΙΣ» το πρόγραμμα “It’s never too late”. Το πρόγραμμα θα έχει εξάμηνη διάρκεια και θα αφορά 200 γυναίκες από τη Θεσσαλονίκη, που θα επιλεγούν με κριτήρια ευαλωτότητας, για να αλλάξουν τη ζωή τους μέσα από εξατομικευμένα και εντελώς δωρεάν εκπαιδευτικά σεμινάρια, δράσεις ψυχοκοινωνικής στήριξης, ενδυνάμωσης και δικτύωσης με επιχειρήσεις με στόχο να κάνουν το επόμενο μεγάλο βήμα στην επαγγελματική τους πορεία. Η επίσημη παρουσίαση του προγράμματος θα γίνει τη Τετάρτη 15 Ιανουαρίου και ώρα 16:00 στην αίθουσα «Ολύμπιον» στη Πλατεία Αριστοτέλους 10 και σας περιμένουμε όλες για να γνωριστούμε, να ανταλλάξουμε προβληματισμούς και να διαδώσουμε το μήνυμα πως … ποτέ δεν είναι αργά !
- Τι σημαίνει γυναικεία ενδυνάμωση και πώς επιτυγχάνεται στην πράξη;
Τη γυναικεία ενδυνάμωση οφείλουμε να την εκλαμβάνουμε όχι ως έννοια στατική, αλλά ως δυναμική διαδικασία που παίζει σημαντικό ρόλο σε κάθε βήμα της ζωής των γυναικών. Όταν μιλάμε για γυναικεία ενδυνάμωση εννοούμε ακριβώς τη διαδικασία ενίσχυσης της ικανότητας, της αυτοπεποίθησης και της αυτοεκτίμησης των γυναικών ώστε να αποκτήσουν τον πλήρη έλεγχο στη ζωή τους. Για να επιτευχθεί όμως αυτό στη πράξη οφείλουμε πρώτα να εξαλείψουμε τα έμφυλα στερεότυπα του παρελθόντος παρέχοντας σε κάθε γυναίκα ισότιμες ευκαιρίες εκπαίδευσης, κατάρτισης, οικονομικής ανεξαρτησίας και συμμετοχής στη κοινωνική και πολιτική ζωή μέσα από την οικοδόμηση κοινοτήτων υποστήριξης και φυσικά με αρωγό κυβερνητικές πρωτοβουλίες που προωθούν την έμπρακτη ισότητα.
- Ο όρος Φεμινισμός στην Ελλάδα έχει, θεωρείτε, αρνητική χροιά;
Ο φεμινισμός είναι ένα κίνημα ιδιαίτερα πολυδιάστατο που έχει συμβάλει σημαντικά σε θετικές αλλαγές, στην ισότητα των φύλων, την κοινωνική δικαιοσύνη και την εξάλειψη των διακρίσεων. Τίποτα που επιδιώκει την ισότητα, τη δικαιοσύνη και την πρόοδο δεν μπορεί να θεωρείται αρνητικό. Ο φεμινισμός είναι μια θετική δύναμη αλλαγής, που στοχεύει σε ένα καλύτερο μέλλον για όλους. Δεν μπορούμε να προσδώσουμε αρνητική χροιά σε κάτι που στοχεύει στην πρόοδο και τη δικαιοσύνη. Το κλειδί είναι να ενημερωνόμαστε σωστά, να κατανοούμε την πραγματική φύση και τους στόχους του φεμινισμού και να αποφεύγουμε τις υπερβολές ή τις στρεβλώσεις που μπορεί να αλλοιώσουν το μήνυμά του. Μόνο έτσι μπορούμε να αναγνωρίσουμε την αξία του και να συνεχίσουμε να επωφελούμαστε από τις θετικές αλλαγές που φέρνει για την κοινωνία συνολικά.
- 3 πράγματα που κατά τη γνώμη σας πρέπει να γίνουν χτες, στην Ελλάδα για τη γυναίκα.
Αν θα μπορούσα να ξεχωρίσω τρία πράγματα που θα βελτίωναν τη θέση της γυναίκας στην Ελλάδα, αυτά θα ήταν σίγουρα η ενίσχυση της ισότητας στους χώρους εργασίας με τις γυναίκες να έχουν ίσες ευκαιρίες, ίσες αμοιβές και εντονότερη παρουσία σε υψηλόβαθμες θέσεις, η ενίσχυση της γυναίκας μέσα στην οικογένεια και στους ρόλους που αναλαμβάνει και ο εντονότερος ρόλος του εκπαιδευτικού συστήματος στην ευαισθητοποίηση γύρω από τα δικαιώματα των γυναικών, προς εξάλειψη των φαινομένων έμφυλης βίας.
- Είστε γυναίκα πολιτικός στην Ελλάδα, μια χώρα με εξαιρετικά χαμηλή συμμετοχή γυναικών στη Βουλή (μόλις 70 γυναίκες στους 300 βουλευτές). Γιατί εξακολουθούμε να έχουμε τόσο χαμηλή εκπροσώπηση γυναικών στην Ελλάδα; Τι πρέπει να γίνει/αλλάξει;
Όπως σε πολλούς τομείς της κοινωνικής και επαγγελματικής ζωής, έτσι και στην πολιτική, η εκπροσώπηση των γυναικών δεν βρίσκεται ακόμη στο σημείο που θα θέλαμε να είναι. Ωστόσο, τα τελευταία χρόνια έχουν γίνει σταθερά βήματα προς τον στόχο της ισότιμης εκπροσώπησης των γυναικών στη πολιτική σκηνή με σημαντικότερα την ανάδειξη για πρώτη φορά γυναίκας Προέδρου της Δημοκρατίας και με την υποχρεωτική ποσόστωση στα ψηφοδέλτια των κομμάτων. Στην παράταξή μας, τη Νέα Δημοκρατία, στα εννέα χρόνια της προεδρίας του Κυριάκου Μητσοτάκη έχει ενισχυθεί σημαντικά η παρουσία των γυναικών με την αυξημένη ποσόστωση του γυναικείου φύλου που ξεπέρασε το 40% στα ψηφοδέλτια των πρόσφατων εθνικών εκλογών και ευρωεκλογών, με την ανάδειξη για πρώτη φορά στην ιστορία της παράταξης γυναίκας Γραμματέα της Πολιτικής Επιτροπής και με τον τριπλασιασμό των γυναικών που στελεχώνουν τη Κυβέρνηση σήμερα σε σύγκριση με τη σύνθεση της Κυβέρνησής μας το 2019. Αυτά τα βήματα προόδου όμως είναι μία μόνο διάσταση της αλλαγής που πρέπει να επέλθει για να ενισχυθεί η γυναικεία παρουσία στη πολιτική ζωή του τόπου, η άλλη διάσταση πηγάζει από τη κοινωνία και τους «αποδεκτούς» ρόλους για το γυναικείο φύλο που περιορίζουν τη γυναίκα από θέσεις κύρους, καθώς όσο και αν τα κόμματα και η νομοθεσία προωθεί την ισότητα αυτή θα επιτευχθεί μόνο μέσα από αλλαγή του τρόπου που η κοινωνία βλέπει τη θέση της γυναίκας.
- Μετά από σχεδόν 2 χρόνια στα έδρανα της Βουλής, ποια είναι η αίσθηση που αποκομίζετε;
Το ταξίδι μου στη πολιτική ξεκίνησε με τη τιμητική πρόταση του Πρωθυπουργού να συμμετέχω στο ψηφοδέλτιο επικρατείας της Νέας Δημοκρατίας, μέχρι τότε η πολιτική για εμένα ήταν ένας χώρος άγνωστος που ποτέ δεν είχα φανταστεί τον εαυτό μου μέσα σε αυτόν, παρόλη την δωδεκαετή ενασχόληση μου με την κοινωνία των πολιτών. Δεκαοχτώ μήνες μετά την εκλογή μου, αντιλαμβάνομαι ότι η πολιτική δεν διαφέρει από την προηγούμενη μου δραστηριότητα, ότι ως βουλευτές έχουμε την ευθύνη να εντοπίζουμε προβλήματα και να βρίσκουμε λύσεις που ωφελούν όλους τους πολίτες. Η πολιτική είναι ένας συναρπαστικός κλάδος προσφοράς για οποίον επιθυμεί να προσφέρει και αντιλαμβάνομαι συνεχώς πόσο εύκολα μπορεί κανείς να εστιάσει στα λάθος σημεία της. Αυτό για το οποίο είμαι αισιόδοξη είναι ότι η χώρα μας, μέσα από κάθε πρωτοβουλία, σχέδιο νόμου και απόφαση, αναπτύσσεται και αφήνει πίσω της τη μαύρη περίοδο της οικονομικής κρίσης που επηρέασε κάθε τομέα και κάθε πολίτη της χώρας μας.
- Το 2019 δημιουργήσατε την ηλεκτρονική πλατφόρμα διάδρασης γυναικών “Υπέροχες Γυναίκες”, που σήμερα απαριθμεί χιλιάδες μέλη. Ποιος ήταν και ποιος είναι ο ρόλος και ο στόχος μιας τέτοιας πλατφόρμας;
Όταν αποφάσισα να δημιουργήσω την πρώτη πλατφόρμα διάδρασης γυναικών στην Ελλάδα, ήθελα κάθε γυναίκα να μπορεί να δηλώσει το θαυμασμό της προς μία άλλη γυναίκα. Όταν αντιληφθήκαμε ότι η πλατφόρμα αυτή υποστηρίχθηκε από ένα μεγάλο κοινό και οι «Υπέροχες Γυναίκες» έφτασαν να αριθμούν περισσότερες από 200.000 μέλη, ο στόχος μας ήταν απλός και ξεκάθαρος. Να μπορούμε να συζητάμε για σημαντικά ζητήματα που αφορούν τις γυναίκες αλλά και να μπορούν οι γυναίκες να αλληλοεπιδρούν, να αλληλοϋποστηρίζονται και να συμμετέχουν σε δράσεις οι οποίες έχουν θετικό αντίκτυπο για τις ίδιες αλλά για την κοινωνία που ζουν. Μέχρι και σήμερα, η πλατφόρμα παραμένει πιστή στο όραμά της, έχοντας στο επίκεντρο τον άνθρωπο – τη γυναίκα. Συνεχίζει να δημιουργεί χώρο για ανοιχτό διάλογο, ενδυνάμωση και δράσεις που εμπνέουν αλλαγή.
Το πρόγραμμα «It’s never too late» συνδιοργανώνουν η Νεφέλη Χατζηιωαννίδου και η ΑμΚΕ “ΙΑΣΙΣ”. Η επίσημη παρουσίαση της καμπάνιας θα πραγματοποιηθεί σε ανοιχτή εκδήλωση την Τετάρτη 15 Ιανουαρίου στις 16:00 στην αίθουσα «ΟΛΥΜΠΙΟΝ» (πλατεία Αριστοτέλους 10).
Συνέντευξη στην Ελένη Ομήρου
Leave a Reply